自國企改革三年行動啟動以來，廣晟集團深刻把握新時代賦予國有企業的歷史使命，立足“省屬國有資本投資公司”的新定位，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，積極聚集人才、技術、資本等新要素，堅定不移地將科技創新作為驅動發展的核心引擎，在電子產品及元器件研發領域奮力開創高質量發展新局面。

一、 立足新定位，明確科技創新戰略方向
作為廣東省屬骨干企業，廣晟集團在改革中明確了以戰略性新興產業和未來產業為核心的投資運營方向。集團將電子產品及元器件研發置于戰略優先位置，緊密對接國家重大戰略需求和廣東省“雙十”產業集群部署，聚焦高端芯片、新型顯示、智能傳感器、高端電子材料等關鍵領域。通過優化國有資本布局，引導資源向研發前端和產業鏈高端集聚，構建起以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，確保科技創新服務于國家戰略和產業升級大局。

二、 堅持新理念，構建開放協同創新生態
廣晟集團摒棄封閉式、粗放型的傳統發展模式，全面踐行新發展理念。在創新層面，集團不僅加大內部研發投入，建立高水平研發平臺和實驗室，更主動“走出去、引進來”，與國內外頂尖高校、科研院所及產業鏈上下游龍頭企業建立戰略合作關系。通過聯合攻關、共建研發中心、設立創新基金等方式，形成了風險共擔、成果共享的協同創新機制。在綠色理念指引下，研發過程注重環保材料應用和節能減排工藝，推動電子產品向綠色化、低碳化轉型。開放與共享的理念，則加速了技術擴散和產業生態的繁榮。

三、 聚集新要素，筑牢科技創新人才根基
科技創新，人才為本。廣晟集團將人才作為第一資源，大力實施人才強企戰略。一方面，通過市場化選聘、股權激勵、項目分紅等改革舉措，吸引并留住了一批包括海外高層次人才在內的行業頂尖科學家和工程師。另一方面，與高校合作定向培養青年科技人才，建立博士后工作站和技能大師工作室，打造了結構合理、梯隊完整的人才隊伍。積極引入風險投資、產業基金等金融資本，為高風險的原創性研發提供穩定的資金支持，并利用資本紐帶鏈接更多創新資源，形成了“人才引領創新、資本賦能創新”的良性循環。

四、 攻堅核心領域，以研發突破引領產業升級
在具體研發實踐中，廣晟集團旗下相關企業聚焦“卡脖子”技術難題，在多個細分領域取得顯著進展。例如，在半導體元器件領域，深耕特定工藝和特色產品，提升國產化替代能力；在新型電子材料領域，研發高性能復合材料，滿足5G、新能源汽車等新興市場需求；在高端消費電子及組件領域，著力提升集成化、智能化水平。一系列創新成果不僅增強了集團自身核心競爭力，部分產品成功打入國際主流供應鏈，有力帶動了廣東省乃至國家電子信息產業鏈的韌性與安全水平提升。

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廣晟集團將繼續深化國企改革，鞏固三年行動成果，將科技創新這一“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”。通過持續優化創新布局、完善創新生態、激發人才活力，集團必將在電子產品及元器件研發的星辰大海中破浪前行，為壯大國家戰略科技力量、建設現代化產業體系貢獻更大的廣晟力量。